2012年5月13日，高力集團(tuán)2012年度經(jīng)營管理會議在集團(tuán)報告廳隆重召開。集團(tuán)董事局主席高仕軍、集團(tuán)總部機(jī)關(guān)和四大事業(yè)部40余人出席會議。會議由集團(tuán)副總裁趙紅英主持。

    集團(tuán)董事局主席高仕軍在會上作了題為《銳意改革 務(wù)實創(chuàng)新 以專業(yè)化精細(xì)化規(guī)范化管理推進(jìn)2012年各項工作》的專題報告，系統(tǒng)總結(jié)了2011年以來集團(tuán)取得的各項成績，科學(xué)分析了當(dāng)前面臨的形勢，全面部署了2012年的改革和發(fā)展工作。
    會議確定了“反思、改革、創(chuàng)新、務(wù)實、責(zé)任、發(fā)展”的全年工作指導(dǎo)方針和專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化的總體改革方向，提出了集團(tuán)在新階段的管理理念、人才戰(zhàn)略、管理模式和管理舉措，明確指出了集團(tuán)“四大主業(yè)”的發(fā)展方向。
    會議還確定了集團(tuán)2012年度各項經(jīng)營管理指標(biāo)及考核辦法，集團(tuán)副總裁馬天夫就考核辦法進(jìn)行了說明。集團(tuán)董事局主席高仕軍與各事業(yè)部和集團(tuán)總部各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂了2012年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀。各事業(yè)部和集團(tuán)總部各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人一致表示，將按照集團(tuán)要求，逐項分解落實各項工作任務(wù)和計劃，全面完成集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)。
    會后，全體參會人員合影留念并參加晚宴。

相關(guān)圖片：

1、集團(tuán)董事局主席高仕軍作主題報告

2、集團(tuán)副總裁趙紅英主持會議

3、簽訂經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任狀

4、會議現(xiàn)場